大夜喝拿鐵忘結帳改判無罪 高院批超商

摘要一下

這個案子是臺灣士林地方法院 114 年度易字第 917 號刑事判決

審判長　法　官 雷雯華

　　　　　 法　官 葉伊馨

　　　　　 法　官 李欣潔

對於高院法院提出全家中永店涉嫌違反勞基法工時與休息規定

補充一下勞基法的處罰，及如何寫檢舉函(感謝AI的協助)

台灣勞基法工時與休息規定違反的處罰，

主要依據《勞動基準法》第79條第1項第1款：處新臺幣2萬元以上100萬元以下罰鍰

檢舉函

受文者：○○縣（市）政府勞工局（或勞動檢查處）

主旨：檢舉○○股份有限公司（或○○公司）涉嫌違反《勞動基準法》工時、休息規定，

請惠予勞動檢查並依法裁處。

說明：

一、檢舉人資料：

姓名：○○○

身分證字號：○○○

聯絡電話：○○○

地址：○○○

（如希望保密，可註明「請求依規定保密檢舉人身分」）

二、被檢舉事業單位資料：

名稱：○○股份有限公司

負責人：○○○

地址：○○市（縣）○○區○○路○號

統一編號：（如知）

三、違法事實：

違反第35條休息時間規定：勞工繼續工作超過4小時，未給予至少30分鐘休息

（例如每日連續工作5-6小時無適當休息）。

違反第30條及第32條工時規定：正常工時超過每日8小時、每週40小時，或延長

工時超過法定上限，且未經合法同意程序。

其他相關違規：

（例如未依法給付加班費、未落實一例一休等，詳述期間、頻率、人數）。

上述情形自○○年○月起持續發生，影響勞工身心健康。

四、相關證據：（附上清單，例如）

出勤打卡紀錄影本

加班通知LINE對話截圖

薪資條

其他證人或照片等

五、請求事項：

請貴局儘速派員實施勞動檢查，確認違法事實，依法裁處，並通知檢舉人處理結果

。請求依《勞動基準法》及相關規定保護檢舉人身分。

此致

○○縣（市）政府勞工局

檢舉人：○○○（簽名或蓋章）

中華民國 ○○○ 年 ○○ 月 ○○ 日

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